Student Attendant (ANTICIPATORY)
Closing Date of Opportunity: 12/15/2021
Name or Organization: Parks Canada - Rocky Mountain House National Historic Site
Contact Email: mellissa.reis@pc.gc.ca
Website: https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1695963&toggleLanguage=en
Post Content: Parks Canada - Heritage Programs
Rocky Mountain House (Alberta)
ST-UDE-NT
Term - Starting April 25, 2022 to September 5, 2022
From $18.91 per hour
Closing date: 15 December 2021 - 23:59, Pacific Time
Who can apply: To be considered for employment under one of the student employment programs, the student must be:
• Registered as a full-time student in a recognized institution (High School, College, University, etc.)
• Returning to full-time studies in the next academic term (fall 2022). Proof of full-time student status will be required. The proof of full-time enrollment must include the student's official name, name of the educational institution and identify clearly the full-time enrollment status. The following are recognized as proof of full-time enrollment: Proof of registration with or without registrar's seal, proof of tuition, and proof of student status. A list of registered classes is not considered a proof of full-time enrollment. If the proof of full-time status cannot be obtained immediately, students can fill out and submit the Statement of intent to return to full-time studies until proof can be obtained.
• Parks Canada Agency considers applications from students who have legal status to work in Canada. Please indicate in your application the reason for which you are entitled to work in Canada: Canadian Citizenship, permanent resident status, or work permit.
Students will be required to cover all travel expenses to and from the location of work.
Living accommodations will not be provided.
Hours of work: 37.5 per week
We will only accept on-line applications received via the jobs.gc.ca site. No cover letter required – Respond to questions in the on-line application.
*** NOTE: When submitting your application to this selection process, you will be required to answer screening questions to demonstrate how you meet the Essential Qualifications (Education and all Essential Experiences).
Your job application must clearly demonstrate that you meet all the screening requirements in order to move on to the next step. Do not forget to specify the period during which you have held each function (month and year), and where you acquired the qualification. The answers to the screening questions will be the main source of information that the assessment board members will be using to determine whether you have the essential qualifications for education and experience. Your resume must corroborate your answers to the screening questions. The lack of information in the form requested may result in the rejection of your application.
Duties
Providing visitor service and information, revenue collection and daily cleaning/maintenance at campgrounds & day use areas to enhance the visitor experience. This includes but is not limited to:
• Greeting visitors and providing orientation, information and direction;
• Confirming reservations;
• Selling campsites;
• Cleaning campground washrooms and other facilities on a daily basis such as day use area washrooms and pit privies;
• Cleaning and maintaining campsites;
• Cleaning grounds and picking litter;
• Stacking and bagging firewood;
• Emptying trash and recycling receptacles;
• Participating in special events.
Parcs Canada - Programmes du patrimoine
Rocky Mountain House (Alberta)
ST-UDE-NT
Poste de durée déterminée - du 25 avril to 5 septembre 2022
À partir de 18,91 $ l’heure
Date limite : 15 décembre 2021 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Pour être considéré pour un emploi dans le cadre d'un programme d'emploi étudiant, l'étudiant doit:
• Être inscrit comme étudiant à temps plein dans un établissement reconnu (collège, université, etc.)
• Retourner aux études à temps plein le trimestre suivant (automne 2022). Les étudiants qui en sont à leur dernière année d’études peuvent obtenir un emploi à temps partiel jusqu’à la fin de leurs études. Une preuve du statut d'étudiant à temps plein sera exigée. La preuve de l’inscription à temps plein doit indiquer le nom de l’étudiant(e), le nom de l’établissement d’enseignement et le fait que l’étudiant(e) est inscrit(e) à temps plein. Les documents suivants sont reconnus comme une preuve : preuve d’inscription avec ou sans timbre du registraire, preuve des frais de scolarité et preuve du statut d’étudiant. Une liste des cours auxquels l’étudiant(e) est inscrit(e) n’est pas considérée comme une preuve d’inscription à temps plein. S’il n’est pas possible d’obtenir immédiatement une preuve de statut d’étudiant à temps plein, on peut remplir et soumettre en attendant la déclaration d’intention de retourner aux études à temps plein
• L’Agence Parcs Canada prendra en considération les candidatures des étudiants habilités par la loi à travailler au Canada. Veuillez indiquer dans votre demande ce qui vous autorise à travailler au Canada : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail.
Les étudiants devront assumer tous les frais de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.
Le logement ne sera pas fourni.
Heures de travail : 37.5 par semaine
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Aucune lettre de présentation requise – répondre aux questions dans l’application en ligne.
***REMARQUE: Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles).
Votre demande d'emploi doit démontrer clairement que vous rencontrez toutes les exigences de sélection afin de passer à la prochaine étape. N’oubliez pas de nous préciser la période pendant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année), et à quel endroit vous avez acquis la qualification. Les réponses aux questions de sélection constitueront la principale source d’information que le comité d’évaluation utilisera pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles en matière d’études et d’expérience. Votre curriculum vitae doit corroborer vos réponses aux questions de sélection. Un manque de renseignements sous la forme demandée pourrait entraîner le rejet de votre candidature.
Tâches
Fournir des services et des renseignements aux visiteurs, percevoir des recettes et nettoyer et entretenir chaque jour des campings et des aires de fréquentation diurne afin d’enrichir l’expérience du visiteur, c’est-à-dire :
• Accueillir les visiteurs et leur fournir des services d’orientation et des renseignements;
• Confirmer des réservations;
• Vendre des emplacements de camping;
• Nettoyer chaque jour les toilettes des campings et d’autres installations, par exemple les toilettes sèches et les blocs sanitaires des aires de fréquentation diurne;
• Nettoyer et entretenir les emplacements de camping;
• Nettoyer le terrain et ramasser les ordures;
• Empiler et ensacher du bois à brûler;
• Vider les poubelles et les bacs de recyclage;
• Participer à des événements spéciaux.