Student Attendant
Closing Date of Opportunity: 1/28/2022
Name or Organization: Parks Canada - Rocky Mountain House National Historic Site
Contact Email: mellissa.reis@pc.gc.ca
Website: http://www.pc.gc.ca/en/lhn-nhs/ab/rockymountain
Post Content: Parks Canada- Heritage Programs
Rocky Mountain House (Alberta)
ST-UDE-NT - Student
Term - Starting April 25, 2022 to September 5, 2022
$18.91 per hour
Duties
Providing visitor service and information, revenue collection and daily cleaning/maintenance at campgrounds & day use areas to enhance the visitor experience. This includes but is not limited to:
- Greeting visitors and providing orientation, information and direction;
- Confirming reservations;
- Selling campsites;
- Cleaning campground washrooms and other facilities on a daily basis such as day use area washrooms and pit privies;
- Cleaning and maintaining campsites;
- Cleaning grounds and picking litter;
- Stacking and bagging firewood;
- Emptying trash and recycling receptacles;
- Participating in special events.
Work environment
Come join our team at Rocky Mountain House National Historic Site and learn about the cultural history of the fur trade and Parks Canada’s accommodation services so you can share the history and the product offers with our visitors from across the country and around the world.
Important messages
We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you need to be accommodated during any phase of the evaluation process, please use the Contact information below to request specialized accommodation. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.
Assessment accommodation
Students will be required to cover all travel expenses to and from the location of work.
Living accommodations will not be provided.
Hours of work: 37.5 per week
We will only accept on-line applications received via the jobs.gc.ca site. No cover letter required – Respond to questions in the on-line application.
*** NOTE: When submitting your application to this selection process, you will be required to answer screening questions to demonstrate how you meet the Essential Qualifications (Education and all Essential Experiences).
Your job application must clearly demonstrate that you meet all the screening requirements in order to move on to the next step. Do not forget to specify the period during which you have held each function (month and year), and where you acquired the qualification. The answers to the screening questions will be the main source of information that the assessment board members will be using to determine whether you have the essential qualifications for education and experience. Your resume must corroborate your answers to the screening questions. The lack of information in the form requested may result in the rejection of your application.
EN FRANCAIS———
Parcs Canada- Programmes du patrimoine
Rocky Mountain House (Alberta)
ST-UDE-NT - Étudiant(e)
Poste de durée déterminée - à compter le 25 avril 2022 à 5 septembre 2022
18,91 $ l'heure
Tâches
Fournir des services et des renseignements aux visiteurs, percevoir des recettes et nettoyer et entretenir chaque jour des campings et des aires de fréquentation diurne afin d’enrichir l’expérience du visiteur, c’est-à-dire :
- Accueillir les visiteurs et leur fournir des services d’orientation et des renseignements;
- Confirmer des réservations;
- Vendre des emplacements de camping;
- Nettoyer chaque jour les toilettes des campings et d’autres installations, par exemple les toilettes sèches et les blocs sanitaires des aires de fréquentation diurne;
- Nettoyer et entretenir les emplacements de camping;
- Nettoyer le terrain et ramasser les ordures;
- Empiler et ensacher du bois à brûler;
- Vider les poubelles et les bacs de recyclage;
- Participer à des événements spéciaux.
Milieu de travail
Joignez-vous à notre équipe au lieu historique national Rocky Mountain House et familiarisez-vous avec l’histoire culturelle de la traite des fourrures et les services d’hébergement offerts par Parcs Canada, afin de pouvoir faire connaître l’histoire des postes de traite et notre offre de produits à des visiteurs des quatre coins du pays et du monde.
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Les étudiants devront assumer tous les frais de déplacement entre leur domicile et leur lieu de travail.
Le logement ne sera pas fourni.
Heures de travail : 37.5 par semaine
Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca. Aucune lettre de présentation requise – répondre aux questions dans l’application en ligne.
***REMARQUE: Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles).
Votre demande d'emploi doit démontrer clairement que vous rencontrez toutes les exigences de sélection afin de passer à la prochaine étape. N’oubliez pas de nous préciser la période pendant laquelle vous avez exercé chaque fonction (mois et année), et à quel endroit vous avez acquis la qualification. Les réponses aux questions de sélection constitueront la principale source d’information que le comité d’évaluation utilisera pour déterminer si vous possédez les qualifications essentielles en matière d’études et d’expérience. Votre curriculum vitae doit corroborer vos réponses aux questions de sélection. Un manque de renseignements sous la forme demandée pourrait entraîner le rejet de votre candidature.